ANPE muestra su rechazo ante la congelación de oposiciones para profesores de Secundaria para 2012

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El sindicato ANPE ha puesto de manifiesto su rechazo por el "fracaso de la política en materia de personal docente del Gobierno regional", ya que acaban de adjudicarse 2047 plazas a tiempo completo necesarias para el correcto funcionamiento del servicio educativo, pese a que hace unos días la consejera de Educación, Cienca y Cultura, María Ángeles García, sostenía lo innecesario de promover oposiciones para profesores de secundaria hasta más allá del año 2012.


Según ha informado ANPE en nota de prensa, en su día, el sindicato denunció la "ridícula" oferta de empleo público docente aprobada por la Consejería de Educación, apenas 580 plazas, con el apoyo de los sindicatos afines al Gobierno, que frenaba el avance en la calidad del sistema educativo castellano-manchego, por considerarla "insuficiente" para cubrir las necesidades de plantillas para iniciar la recuperación del sistema educativo, como tras esta adjudicación de empleo se demuestra.

La política de empleo educativo llevada a cabo en Castilla-La Mancha confirma, una vez más, el "incumplimiento de los acuerdos firmados por la Consejería y de sus compromisos adquiridos con los docentes". "Escatimar en la dotación de plantillas, elemento que dota de calidad y de proyección a los centros, significa condenar al fracaso y al abandono escolar a más castellano-manchegos". En este sentido, el sindicato ha recordado que las tasas de fracaso y abandono escolar doblan la media europea, y que el gasto en educación se sitúa lejos del comprometido en acuerdos internacionales.

"Poco se avanzará" tras la aprobación de la Ley Educativa Regional si el modelo educativo que trae de la mano supone una reducción de efectivos docentes, "precisamente los que le pueden dar calidad y estabilidad al sistema" que esa Ley diseña, "poco eficaz si no se dispone de suficiente profesorado para atender a los alumnos y si se siguen manteniendo elevadas tasas de empleo precario, sacrificando las expectativas del profesorado interino".
 

Por ello, se le está haciendo un flaco a la universidad de la región nuestra si la Junta "condena, con ese anuncio electoralista a, como mínimo, tres promociones de alumnos castellano-manchegos a no poder optar a plazas de profesores en el sector educativo castellano-manchego".

"ABSURDO EMPLEO A TIEMPO PARCIAL"

De este modo, ANPE denuncia que por parte de la Consejería de Educación se está transformando "teórico empleo a tiempo total en absurdo empleo a tiempo parcial adjudicando cerca de 800 puestos de trabajo de este tipo a interinos de estos cuerpos". Esta práctica "se viene realizando estos últimos tiempos para maquillar las cifras del paro".

Por eso ANPE exige, que el interés prioritario en materia educativa se traduzca en un aumento de la inversión en recursos humanos para "garantizar la calidad del sistema educativo y que se realice un estudio exhaustivo para ofertar racionalmente el empleo a tiempo parcial como horario a jornada completa".

Esta inversión, debe significar la continuidad del sistema de ofertas de empleo público que se venían pactando con ANPE para que se mejore la respuesta del sistema educativo a las necesidades de los alumnos de Castilla-La Mancha, así como cumplir escrupulosamente los acuerdos diseñados y firmados para la mejora del mismo y de las plantillas acordadas con ANPE".

Fuente: guadaque.com

27/08/2010



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